Javier Mussini adelantó que se iniciaron acciones judiciales buscando una salida.
Vale recordar que en entrevista con Primera Hora publicada el pasado miércoles, el mencionado había dejado entrever el temor existente ante la posibilidad de que los inversores brasileños de la firma se retiren de nuestro departamento a raíz de la conflictividad en el sector.
Si bien la cita concretada ayer había sido solicitada con anterioridad a que tomara estado público el conflicto y –en particular- la visión de la empresa, los últimos hechos suscitados dentro del mismo dieron mayor relevancia a dicha instancia. “El espíritu nuestro no pasa por pedir nada, sino simplemente por ser una empresa de interés departamental, nos vemos en la obligación de informarle a las autoridades y a los representantes de la sociedad el problema que estamos viviendo”; indicó Mussini sobre el objetivo de la reunión.
Respecto a la actualidad del conflicto que los empresarios mantienen con la Unión de Trabajadores Metalúrgicos y Ramas Afines (UNTMRA), el ejecutivo destacó que el mayor avance registrado en estos días fue el reconocimiento que el Ministro de Trabajo Carlos Baraibar hizo de la posición empresarial. “Lo que me merece un alto respeto es el caso del Ministro Baraibar que públicamente expresó lo que ya veníamos conversando desde hace mucho tiempo atrás, que esto no fue lo negociado y que realmente hay una intención marcada detrás de todo lo que está pasando. Sabemos que el Ministerio está llevando adelante una ley totalmente a favor del sindicato, por eso creemos que si la opinión del ministro vale cuando es a favor también tendría que ser considerada cuando no es totalmente a favor de una de las partes”; señaló.
Justicia. Sobre el futuro, Mussini adelantó que el diferendo que la firma mantiene con los trabajadores pasó a dirimirse también en la Justicia, mientras aguarda también una dilucidación en el plano empresarial.
“Esto va a seguir con reuniones entre las empresas y el sindicato, y también hay una instancia avanzando en la parte judicial. Siguiendo las indicaciones de los asesores del propio Ministerio de Trabajo, también se presentó el tema en el ámbito judicial a ver si se puede encontrar una aclaración del diferendo. Nosotros apelamos a la cordura y al equilibrio, pero acá el problema es que se ha regulado solo para el lado de las empresas y no se ha hecho con el tema sindical; y entonces vemos que la impunidad es mala para algunas cosas, pero en realidad es mala para todo. Nadie debería tener impunidad, ni las empresas ni los trabajadores tampoco”; adujo el ejecutivo.
