Se agrava diferendo en Joyson tras horas extras para el personal de confianza

Los diferendos en la empresa Joyson Safety System (ex-Takata) sumaron un nuevo punto de conflicto entre la empresa y su sindicato, cuando los trabajadores de la autopartista realizaran el sábado por la mañana una asamblea urgente luego de que trascendiera la información de que personal de confianza de la firma estaría trabajando horas extras cuando hay 85 operarios en el Seguro de Paro.

Según reconoció el dirigente de la Unión de Trabajadores del Metal y Ramas Afines (UNTMRA), Ruben Villafán, la principal molestia que tiene los trabajadores es que es una acción “a escondidas” del sindicato; y más cuando desde comienzos del año la empresa comenzó el envío rotativo de 85 trabajadores al Seguro de Paro debido a una baja en su producción.

Cabe recordar que los diferendos entre la empresa y su organización sindical ya venían marcados por una serie de denuncias planteadas por el sindicato sobre el desconocimiento de un correctivo salarial de 1,48% acordado en los Consejos de Salarios y el de la propia organización; ya que afirman que la empresa no deja participar a uno de sus delegados de las reuniones bipartitas y descuenta el presentismo de los delegados sindicales. A eso se sumó días pasados, en medio de la ola de calor, el hecho de que se prohibiera a los operarios del turno vespertino encender los ventiladores instalados en la planta.

Este martes está prevista una reunión tripartita en el Ministerio de Trabajo buscando destrabar la situación.